TINERI.JOB.VIITOR
Descoperă-ți drumul în carieră!
Proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027
Un program dedicat tinerilor sub 30 de ani din regiunea Sud-Muntenia, creat pentru a-i sprijini să își descopere direcția profesională și să își dezvolte competențele necesare angajării. Prin informare, consiliere, orientare, formare profesională și mediere, proiectul oferă tinerilor sprijin real pentru a păși cu încredere spre un loc de muncă.”
-Călărași;
-Dâmbovița;
-Giurgiu;
-Ialomița;
-Prahova;
-Teleorman.
Formularul online va fi activat în curând. Între timp, ne poți contacta prin e-mail sau telefon.
Despre proiect
Asociația RO Administrația – lider de proiect
Global Recruitment Experts SRL – partener specializat în medierea muncii
Scop: îmbunătățirea accesului tinerilor din regiunea Sud-Muntenia la servicii de formare profesională, consiliere, orientare și mediere, cu obiectivul de a crește șansele reale de integrare pe piața muncii. Proiectul oferă sprijin personalizat pentru minimum 280 de tineri și susține dezvoltarea competențelor cerute de angajatori.
Perioada: 1 august 2025 – 31 iulie 2027 (24 luni)
Unde: Regiunea Sud-Muntenia (Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova, Teleorman)
Grup-tinta: minimum 300 de tineri (16–29 ani), cu accent pe tinerii NEET, tinerii cu nivel scăzut de calificare și tinerii care au nevoie de sprijin în orientarea și integrarea profesională.
Ce oferim
- Consiliere profesională individuală și de grup.
- Orientare în carieră și sprijin în alegerea unui traseu profesional.
- Programe de formare profesională acreditată.
- Mediere și sprijin pentru obținerea unui loc de muncă.
- Întâlniri cu angajatori și evenimente de tip „cunoaște angajatorul”.
Obiectivele proiectului
Obiectiv general
Îmbunătățirea accesului tinerilor NEET din regiunea Sud-Muntenia la servicii integrate de ocupare, prin consiliere, formare și mediere, în vederea creșterii ratei de angajare.
Obiective specifice
- Identificarea și includerea în grupul-țintă a tinerilor NEET eligibili.
- Dezvoltarea competențelor profesionale prin cursuri acreditate.
- Facilitarea tranziției de la statutul de NEET la cel de angajat.
- Crearea de legături durabile între tineri și angajatori.
Activități principale
Cursuri & Înscriere
În proiectul TINERI.JOB.VIITOR vor fi organizate programe de formare profesională adaptate intereselor tinerilor și cerințelor reale ale angajatorilor din regiunea Sud-Muntenia. Cursurile sunt gratuite și se finalizează cu certificate recunoscute oficial.
Calendarul complet al sesiunilor de formare, precum și termenele de înscriere, vor fi publicate pe această pagină în momentul lansării activităților.
Eligibilitate
Pentru înscrierea în proiect, participanții trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
•vârsta între 16 și 29 de ani
•domiciliul sau reședința în regiunea Sud-Muntenia
•statut de tânăr NEET (nu lucrezi, nu ești la școală, nu urmezi formare profesională)
•documentele necesare vor fi anunțate odată cu deschiderea oficială a înscrierilor
| Criteriu | Obligatoriu? | Observații |
|---|---|---|
| 16–29 ani | ✔ DA | Peste 29 ani = NEELIGIBIL |
| Domiciliu Sud-Muntenia | ✔ DA | Oricare dintre cele 7 județe |
| Statut NEET | ✔ DA | Nu lucrezi, nu ești la școală |
| Cauți un loc de muncă | ✔ alternativ | Trebuie UNA din variante |
| Vrei schimbarea locului de muncă | ✔ alternativ | Doar dacă ai statut NEET |
Consiliere & Mediere
În cadrul proiectului Tineri.Job.Viitor, fiecare participant beneficiază de un proces complet de consiliere profesională și mediere pe piața muncii, realizat de specialiști în orientare și de partenerul Global Recruitment Experts, autorizat în servicii de ocupare.
Consiliere profesională
Consilierea profesională îi ajută pe tineri să-și clarifice direcția în carieră, să își înțeleagă mai bine abilitățile și să decidă ce tip de formare și ce job li se potrivește.
Procesul include:
✔ Întâlniri individuale cu un consilier
În cadrul acestor discuții, tânărul este ghidat în identificarea:
• intereselor profesionale
• competențelor pe care le are deja
• abilităților care pot fi dezvoltate
• domeniilor de activitate în care poate performa
✔ Profil vocațional și evaluare inițială
Consilierul folosește instrumente specifice (chestionare, fișe de interes, discuții de orientare) pentru a construi o imagine clară asupra potențialului fiecărui participant.
✔ Plan personalizat de carieră
Fiecare tânăr primește un plan coerent, în care sunt stabilite:
• direcția profesională recomandată
• cursurile potrivite
• pașii necesari pentru angajare
• ce competențe trebuie dezvoltate
• ce oportunități există în regiunea Sud-Muntenia
✔ Sprijin emoțional și motivațional
Consilierul îl ajută pe tânăr să depășească bariere precum:
lipsa încrederii, teama de interviu, lipsa experienței, dificultăți de integrare sau lipsa clarității în privința viitorului.
Mediere pe piața muncii
Medierea este partea în care tinerii primesc sprijin concret pentru a ajunge la angajatori și la oportunități reale de muncă.
Activitățile includ:
✔ Conectare directă cu angajatori
Partenerul Global Recruitment Experts, specializat în ocupare, pune la dispoziție o rețea actualizată de firme din regiune.
Tinerii sunt sprijiniți să intre în contact cu companii care caută personal calificat sau necalificat.
✔ Prezentarea ofertelor de muncă
Participanții primesc informații actualizate despre:
• joburi disponibile
• cerințele angajatorilor
• salarii
• programe
• condiții de angajare
✔ Pregătire pentru interviu
Tinerii sunt ajutați să:
• își pregătească CV-ul
• redacteze corect o scrisoare de intenție
• înțeleagă ce întrebări apar la interviu
• se prezinte în mod profesionist
✔ Ateliere de angajabilitate
Tinerii care finalizează formarea și procesul de consiliere sunt sprijiniți:
• să identifice joburi compatibile
• să aplice
• să participe la interviuri
• să își negocieze condițiile
• să finalizeze procesul de angajare
Obiectivul proiectului este ca minimum 91 de tineri să își găsească un loc de muncă.
Programări & Acces
Calendarul exact al sesiunilor de consiliere și mediere, împreună cu procedura de programare, va fi publicat în curând.
Beneficii pentru tineri
Formare gratuită
Participarea la cursuri de formare profesională acreditate, fără costuri pentru tineri.
Sprijin personalizat
Consiliere, orientare și mediere adaptate nevoilor fiecărui participant.
Șanse reale de angajare
Conectare directă cu angajatori și sprijin pentru obținerea unui loc de muncă.
Parteneriat
Proiectul Tineri.Job.Viitor este implementat de:
- Asociația RO Administrația – Beneficiar.
- Global Recruitment Experts – partener, furnizor de servicii specializate de ocupare.
Împreună, asigurăm un pachet complet de servicii pentru tinerii NEET: consiliere, formare și sprijin în angajare.
Contact proiect
Asociația RO Administrația
Adresă: Str. I. L. Caragiale nr. 11C, Bl. 1, Sc. 1, Ap. 1
Telefon: 0723 202 310
E-mail: voicu@confima.ro
Pentru înscriere în proiect sau întrebări suplimentare, ne poți contacta folosind datele de mai sus.
Noutăți
Evenimente
-Eveniment de Informare, la Slobozia, jud Ialomita - 25 septembrie 2025
-Eveniment de Informare, la Varasti, jud Giurgiu - 23 octombrie 2025
-Eveniment de Lansare a Proiectului la Bucuresti – 24 octombrie 2025